Der jährliche "Equal Pay Day", bis zu dem Frauen angeblich unbezahlt gearbeitet haben, ist vor allem ein PR-Gag und nicht sehr wissenschaftlich. Er weist allerdings auf ein Problem hin, auf das die Politik und die Gesellschaft Antworten finden müssen: Selbst bei gleicher Qualifikation, Leistung und Erfahrung verdienen Frauen in vielen Fällen noch immer weniger Geld als männliche Kollegen. Insgesamt hat die Ungleichheit während der Pandemie sogar noch zugenommen, weil Betreuungseinrichtungen und Schulen geschlossen waren und zu Hause mehr an den Frauen "hängengeblieben" ist. Das ist nicht fair.